Awans zawodowy nauczyciela - szkolenie dla dyrektorów i nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy.

📆 Termin: 21.10.2024 r. (Piątek)

💻 Forma: Online na żywo

🕔 Godzina: 17:00 – 19:00 

🧾 Cena: 290 zł/os. (Płatność 7-14 dni po szkoleniu)

Koszt zawiera: 

📚 Materiały szkoleniowe

📃Imienne, elektroniczne  zaświadczenie na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli.

Zapraszamy dyrektorów szkół i placówek oświatowych na specjalistyczne szkolenie „Awans zawodowy i ocena pracy nauczycieli – przepisy, procedury, praktyka”. Szkolenie ma na celu kompleksowe przygotowanie do skutecznego zarządzania procesami awansu zawodowego oraz oceny pracy nauczycieli zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego. Uczestnicy poznają kluczowe aspekty prawne, nauczą się prawidłowego tworzenia dokumentacji oraz dowiedzą się, jak wspierać nauczycieli w ich rozwoju zawodowym. Program obejmuje również praktyczne warsztaty oraz analizę przypadków, które ułatwią wdrożenie efektywnych rozwiązań w pracy szkoły.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy szkół/przedszkoli/placówek oświatowych oraz nauczyciele ubiegający się o awans zawodowy 

Cele szkolenia:

  1. Przedstawienie regulacji prawnych dotyczących awansu zawodowego nauczycieli (w tym przepisów przejściowych).
  2. Usystematyzowanie wiedzy w zakresie przygotowania do zawodu nauczyciela oraz zasad nadawania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. 
  3. Wskazanie roli i zadań dyrektora w odniesieniu do awansu zawodowego nauczycieli.

Program szkolenia:

  1. Regulacje prawne w awansie zawodowym nauczycieli – w tym przepisy przejściowe.
  2. Przygotowanie do zawodu nauczyciela – obowiązki nauczyciela, rola i zadania mentora, warunki nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. 
  3. Obserwacja zajęć – procedury i czynności organizacyjne.
  4. Awans zawodowy nauczyciela dyplomowanego – regulacje prawne dotyczące zasad ubiegania się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.
  5. Procedura oceny pracy nauczyciela. 
  6. Zadania dyrektora w zakresie awansu zawodowego nauczycieli – regulacje prawne, dokumentacja, obowiązki pracodawcy. 

Prowadząca: Aneta Bartoszczyk-Trochimiuk – trener oświaty, mentor i coach. Specjalizuje się w prawie oświatowym, metodyce nauczania i educoachingu. Posiada w tym zakresie wszechstronne kompetencje poparte doświadczeniem zawodowym – nauczyciel dyplomowany, polonistka, wieloletni dyrektor szkoły oraz wizytator w kuratorium oświaty. Wykładowca akademicki UMCS w Lublinie i prelegentka konferencji oświatowych. Edukacja jest jej pasją – od lat wspiera nauczycieli oraz dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek oświatowych w rozwijaniu ich potencjału dydaktycznego, merytorycznego i mentalnego.

Uwagi:

  • Uczestnik otrzyma: zaświadczenie na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. z 2019 r. poz. 1045 ze zm.) par. 23 ust. 2 i ust. 3 oraz pakiet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej.
  • Płatność po szkoleniu na podstawie faktury, którą wyślemy elektronicznie w dniu szkolenia.

Prosimy o podawania w zgłoszeniu osobistych adresów mailowych w celu kontaktu.

Formularz zgłoszeniowy

Awans zawodowy nauczyciela - szkolenie dla dyrektorów i nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy.

Scroll to Top

PROGRAM TUS (MK)

1. Podstawy teoretyczne TUS

  • cel i założenia TUS
  • oddziaływanie przez modelowanie, ćwiczenie zachowania, wzmacnianie i generalizację
  • instrukcje, wizualizacje, scenki, rola informacji zwrotnej

2. Tworzenie grup TUS

  • rola prowadzących
  • właściwy dobór do grup
  • rozmowa wstępna z rodzicem
  • rozmowa wstępna z dzieckiem (diagnoza)
  • wskazania do pracy indywidualnej

3. Prowadzenie grup, praca „tu i teraz”, proces grupowy

  • struktura zajęć: plan zajęć stacjonarnych
  • tworzenie systemu zasad i systemu motywacyjnego
  • konstruowanie wzmacniających komunikatów
  • praca z emocjami dziecka
  • praca  z trudnymi zachowaniami
  • współpraca z rodzicami

4. Trening Społeczny

  • planowanie tematów dostosowanych do potrzeb uczestników
  • przygotowywanie materiałów na zajęcia
  • przykładowe ćwiczenia, gry i zabawy

5. Zakończenie

Podsumowanie warsztatów, dyskusja, ewaluacja, test podsumowujący zdobytą wiedzę.

6. Materiały dla uczestników (wersja elektroniczna):

  • KAMIENIE MILOWE
  • narzędzia TUS
  • przykładowy plan TUS
  • przykłady instrukcji
  • karty emocji
  • linki do filmów

Wykładowca: Monika Kolon: Pedagog, socjolog, trener umiejętności społecznych w obszarze komunikacji, kreatywności i automotywacji; pracuje z dziećmi i młodzieżą; szkoli dorosłych, prowadzi autorskie programy edukacyjne i profilaktyczne dla dzieci i młodzieży. Absolwentka Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego i Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW, uczestniczka kursu „Terapia poznawczo – behawioralna dzieci i młodzieży”